1BFAHT
Berufsfachschule für Altenpflegehilfe
Einführung
Sie interessieren sich für eine Ausbildung im Rahmen der Altenpflegehilfe? Die Albert-Schweitzer-Schule bietet Ihnen eine Möglichkeit hierzu. In enger Zusammenarbeit mit den Praxisstellen werden Sie in einem Jahr zum/zur Altenpflegehelfer/-in ausgebildet.
Nach bestandenen Abschlussprüfung eröffnet sich Ihnen die Möglichkeit der Weiterqualifikation zum/zur staatlich geprüften Altenpfleger-/in. Bereits seit 1989 ist es unser Ziel, qualifizierte Pflegekräfte ins Berufsleben zu entlassen, da gerade im Bereich der Altenpflege eine qualitätsorientierte Ausbildung dringend erforderlich ist.
Aufnahmebedingungen
- Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsstand
- Sofern ein Zeugnis nach Absatz 1 nicht an einer deutschen Schule erworben wurde, sind zusätzlich ausreichende deutsche Sprachkenntnisse nachzuweisen.
Abschluss
Altenpflegehelfer/-in
Weiterbildung zum/zur Altenpfleger/-in möglich
Ausbildungsvergütung
ca. 650 €
Bewerbungsverfahren
Die Ausbildung gliedert sich in einen schulischen Teil mit 2-3 Schultagen pro Woche an der Albert-Schweitzer-Schule (ASS) und in einen praktischen Teil mit Ausbildung in einer ambulanten oder stationären Einrichtung der Altenhilfe.
Der Ablauf des Bewerbungsverfahrens:
- Sie vereinbaren über das Sekretariat der ASS (Tel. 06221 15-82300) einen Termin für das Bewerbergespräch mit der Abteilungsleitung
- Sie bringen zum Bewerbergespräch folgende Unterlagen mit oder schicken diese vorab an die ASS, Alte Daisbacher Str. 7a, 74889 Sinsheim:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Ärztliches Zeugnis (in dem die gesundheitliche Eignung zur Ausbildung für den Beruf der Altenpflegehilfe bescheinigt wird)
- Abschlusszeugnisse der bisher besuchten Schulen (beglaubigte Kopien)
- Ausbildungsvertrag (dreifach) oder Bestätigung der ausbildenden Einrichtung
- Sie schließen einen Ausbildungsvertrag mit einer ambulanten oder stationären Einrichtung der Altenhilfe ab. Eine Übersicht der Praxisstellen, mit denen wir zusammen arbeiten, erhalten Sie im Sekretariat. Der Ausbildungsvertrag muss der Schule vor Ausbildungsbeginn unterschrieben und in dreifacher Ausfertigung vorgelegt werden
- Das Bewerbungsverfahren muss vor Schuljahresbeginn (in der Regel August eines Jahres) abgeschlossen sein
AZAV-Hinweise
Diese Schulart ist nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert.
Bewerber/-innen, die von der Agentur für Arbeit gefördert werden, erhalten von ihrer zuständigen Agentur für Arbeit oder ihrem zuständigen Jobcenter einen Bildungsgutschein und in der Regel eine Trägerbescheinigung.
Der Bildungsgutschein und die Trägerbescheinigung müssen zeitnah in der Schule (Sekretariat) eingereicht werden. Weitere Informationen zur Beantragung von Bildungsgutscheinen finden Sie unter diesem Link.
Auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit können Sie sich weiterführend kundig machen. Hier erfahren Sie auch, welche Leistungen Sie gegebenenfalls erhalten können.
Zur Abgabe von Bildungsgutscheinen während Schulferien beachten Sie bitte die Informationen → hier
Stundentafel
1. Pflichtbereich
Religionslehre: 1
Deutsch: 1
Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege*: 10
Unterstützung bei der Lebensgestaltung**: 2
Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen: 2
Altenpflege als Beruf: 1
2. Wahlpflichtbereich: 1
3. Wahlbereich: 2
4. Praxis in der Altenpflege
Praktische Ausbildung: 850
* Klassenteilung im Umfang von maximal 3 Wochenstunden/Schuljahr
** Klassenteilung im Umfang von 1 Wochenstunde